UniCredit riduce l’orario di lavoro senza tagliare lo stipendio
Unicredit implementa una nuova politica di lavoro con uscita anticipata il venerdì
Unicredit ha deciso di ridurre l’orario di lavoro per i suoi dipendenti, mantenendo però invariata la busta paga. Questa modifica comporterà un’uscita anticipata di mezz’ora alla fine di ogni settimana. Tale decisione è stata presa in seguito al rinnovo del contratto nazionale, che prevede un orario di lavoro di 37 ore settimanali a luglio per tutti i dipendenti del gruppo bancario. Questo significa che le filiali e gli uffici chiuderanno mezz’ora prima il venerdì pomeriggio.
La Fisac-Cgil ha accolto positivamente questa scelta di Unicredit, sottolineando l’importanza di rispondere alle rivendicazioni sindacali e di aderire pienamente al nuovo contratto nazionale Abi. Questa iniziativa è vista come un segnale significativo, poiché Unicredit è il primo gruppo bancario a implementare questa riduzione dell’orario di lavoro.
Per quanto riguarda gli orari per i clienti in filiale, saranno disponibili 6 ore e 25 minuti dal lunedì al giovedì e 6 ore e 10 minuti il venerdì. Le filiali saranno aperte dalle 8.20 alle 12.45 e dalle 14.30 alle 16.30 nei primi quattro giorni della settimana, mentre il venerdì l’orario sarà dalle 8.20 alle 13 e dalle 14.30 alle 16.30.
Per quanto riguarda l’orario di lavoro dei dipendenti, essi lavoreranno 7 ore e mezza al giorno, tranne il venerdì che sarà di 7 ore. Nei primi quattro giorni, gli orari saranno dalle 8.15 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 16.45, mentre l’ultimo giorno sarà dalle 8.15 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 16.15.
I sindacati hanno accolto favorevolmente questa decisione, sottolineando che rappresenta un passo importante nelle relazioni sindacali. Lavorare meno mantenendo lo stesso salario è considerato un obiettivo strategico sul piano contrattuale, che mira a migliorare l’organizzazione del lavoro e il benessere dei dipendenti.
L’accordo raggiunto in UniCredit sulla riduzione dell’orario di lavoro a parità di retribuzione potrebbe aprire la strada per altre banche a seguire l’esempio. È importante garantire che questa riduzione sia effettivamente accessibile a tutti i dipendenti, soprattutto a coloro che lavorano a tempo parziale.
La riduzione dell’orario di lavoro è stata stabilita con il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del credito del 23 novembre 2023, e prevede una diminuzione di sei minuti al giorno a partire dal primo luglio 2024, con un accumulo di 30 minuti settimanali da utilizzare il venerdì.
