Enel promuove la salute cognitiva dei dipendenti con il progetto Train the Brain
Enel lancia Train the Brain con la Fondazione IGEA per valutare e prevenire deficit cognitivi tra i dipendenti over 45.
Il Gruppo Enel ha lanciato il progetto “Train the Brain” in collaborazione con la Fondazione IGEA Onlus, con l’obiettivo di promuovere la salute cognitiva e psicologica dei dipendenti. Questo progetto mira a prevenire i deficit cognitivi legati all’invecchiamento, considerando l’aumento dell’età media della popolazione e l’importanza di programmi di assistenza sanitaria per contrastare il decadimento cognitivo.
Train the Brain si rivolge ai dipendenti over 45, offrendo loro la possibilità di partecipare a incontri individuali gratuiti con neuropsicologi per valutare le proprie abilità cognitive. In caso di deficit, vengono fornite indicazioni su ulteriori esami e accertamenti da effettuare. Nella fase pilota, 300 colleghi hanno già usufruito del servizio, mentre più di 1200 si sono mostrati interessati sin dal lancio del progetto.
La Fondazione IGEA, esperta nella prevenzione dei deficit cognitivi, collabora al progetto individuando specialisti qualificati per supportare i dipendenti. Train the Brain fa parte delle iniziative di welfare avviate da Enel per promuovere il benessere dei lavoratori. Oltre ai servizi di supporto psicologico e consulenza alimentare gratuiti, i dipendenti e i loro familiari possono accedere alle palestre del circuito Gympass in tutta Italia.
Finora, circa 3500 dipendenti Enel in Italia hanno beneficiato di queste agevolazioni, dimostrando un crescente apprezzamento per le iniziative di welfare aziendale.
